东莞预估第一季度要点企业用工需求1678万人 技工需求同比上升超一成

  到现在，东莞人社部分已搜集2025年企业节后岗位需求7.2万个，并整理成《2025东莞市企业用工需求信息》向外发布，用工需求同比增加2.21%。为做好2025年新年前后稳工稳产服务保证作业，保证企业用工需求，东莞人社部分将施行暖心对接服务，采纳外出招、热门招、线上招、市内招、商场招等方法，方案举行各类招聘活动超300场。

  东莞人社部分的相关查询显现，本年外地务工人员节后返莞作业志愿份额略有上升。返乡人员方案节后返莞作业的有91.48万人，占97.01%，较去年上升0.02个百分点。此外，企业节后用工有必定需求，结构继续向优。预估第一季度要点企业用工需求16.78万人，同比上升2.24%；从需求工种看，普工需求为主，同比下降0.93%，而技工、专业方面技术人员、办理及其他人员的需求别离同比上升11.43%、15.55%、23.13%。到现在，东莞人社部分已搜集2025年企业节后岗位需求7.2万个，同比增加2.21%。

  《2025东莞市企业用工需求信息》显现，不少企业对普工有着较大需求，其间，万宝至马达（东莞）有限公司节后需求普工50人， 东莞石龙京瓷有限公司需求普工60人，东莞市富华电子有限公司需求普工100人，生益电子股份有限公司需求出产作业员（普工）200人，东莞徐记食物有限公司需求普工300人等。据悉，普工月薪遍及在4500-6000元；技工、专业方面技术人员等月薪遍及在6000-12000元。

  依据《关于做好2025年新年前后稳工稳产服务保证的作业方案》，东莞拟施行暖心对接服务，方案举行各类招聘活动超300场。方案2月2日-5日（正月初五至初八），由市人社局主要领导带队赴铜仁展开劳务协作，安排相关镇街（园区）、人力资源服务猛然、优质企业组团展开方式多样的招聘活动，慰劳当地在莞务工人员家庭，倡议务工人员以“老带新”提前返莞返岗，继续推动当地充裕劳动力转移来莞作业。方案新年前后，前往贵州、云南、陕西、湖南、广西等5个区域，共展开17场外出招聘活动。

  东莞还将充沛的发挥公共作业服务猛然和商场猛然力气，展开“5+5”热门招聘活动，即公共作业服务猛然5场、商场猛然5场，方案在新年期间人流密布场所，安排属地镇街（园区）、用人单位和优质人力资源服务猛然，展开10场招聘活动。

  东莞还将用好“东莞云聘”“就莞用”归纳服务途径等线上途径，经过线上专题发布+直播带岗等方式，举行网络招聘活动191场。方案2月6日（正月初九）在东莞云聘公共作业服务大厅举行线上发动典礼。

  值得一提的是，2024年新年前后，东莞施行要点用工企业外省户籍职工返岗交通补助以及企业新招用职工一次性新增作业补助，发放金额5889.24万元，触及企业2091家次、18.81万人；执行专车专列接送企业职工快速返岗，惠及职工800人次。

  本年，东莞市人社部分接连施行新增作业补助方针。对在1月29日至2月27日期间招用初度在东莞市作业的非东莞籍人员，签定劳动合同并依法接连参与养老稳妥、工伤稳妥和赋闲稳妥满3个月以上的企业，按1000元/人规范给予企业一次性新增作业补助，每家企业最高30万元。

  一起，将举行“人来人返 相约东莞”活动。节后加强与铜仁人社部分对接交流，方案年头八和年十六别离安排专列护卫务工人员来莞，协助来莞务工人员快速返莞返岗。

  施行节后用工“日调度 周陈述”。充沛的发挥人力资源服务专员效果，执行“日调度 周陈述”机制，每天经过电话、实地造访等方式把握企业节后开工、职工返岗（含留莞）、新招职工数等状况，对800家要点工业公司、3000多家监测企业等要点企业执行了解查询、分级分类盯梢服务，帮企业入睡满工达产。